به گزارش خبرنگار سرویس سیاسی پایگاه خبری تحلیلی «آناج»، آذربایجانشرقی بعد از چندماه اداره توسط سرپرست، با انتخاب استاندار توسط دولت پزشکیان استاندار به خود دید، بهرام سرمست از فعالین اصلاحطلب آذربایجانشرقی بهعنوان اولین استاندار دولت جدید معارفه شد تا شاید استان بتواند بعد چندماه بلاتکلیفی مدیریتی از یک جایی به سمت ثبات مدیریتی و پیشرفت مستمر حرکت کند.
لزوم تداوم یک رویکرد
برهمگان روشن است که دولت شهید رئیسی برای آذربایجانشرقی نه نگاه سیاسی، بلکه نگاهی پیشرفتمحور داشت و برای حل مسئله اهتمام داشت؛ مرور عملکرد مرحوم سردار خرّم در دو سال و اندی استانداری و عملکرد کوتاهمدت شهید رحمتی در سه ماهه حضور خود در استان، نشان میدهد که این دو عزیز فارغ از نگاههای سیاسی و جناحی تنها و تنها بهدنبال حل مشکلات زیرساختی استان و حرکت بهسمت شکوفایی برخورداریهایی اقتصادی آذربایجانشرقی بودند.
توسعه نباید فدای سیاسیکاری شود!
مرور اخبار پیگیریهای دو استاندار یاد شده از استقلال مس سونگون تا پروژههای نیمهتمام شاهد و دلیل معتبری بر این ادعاست. انتظار افکار عمومی نیز ادامه مشی حل مسئله و توسعه زیرساختی استان است که نباید فدای سیاسیکاری شود، سابقه داشته است که در دولتهای سابق مدیریت ارشد استان بهجای نگاه اینچنینی با مسئله و حاشیهسازیهای سیاسی افکار عمومی را سرگرم کرده و فرصت توسعه را از استان سلب کرده است.
هیچ بهانهای نیست…
مدیریت ارشد استان میباید تمامی ظرفیتهای خود را دولت فعال کرده و جذب منابع را در اولویت قرار دهد، از آنجاییکه رئیسجمهور، پیش از انتخابات ریاستجمهوری، پنج بار منتخب مردم تبریز، آذرشهر و اسکو برای مجلس شورای اسلامی بوده و خود بهخوبی به مسائل استان واقف است، هیچ بهانهای برای عدمتوجه وزراء و سازمانهای کشوری به حل مسائل آذربایجانشرقی وجود ندارد.
داغ ننگ فرصتسوزی
در واقع باید گفت که فرصت فعلی برای توسعه استان در هیچ دورهای وجود نداشته است و همانگونه که استفاده صدرصدی از این فرصت نام نیک برای دولتمردان به جای خواهد گذاشت، عدماستفاده نیز داغ ننگی خواهد بود بر پیشانی کسانیکه این فرصت تاریخی را به باد دهند.
اولین آزمون استاندار جدید
نکته دیگر در مورد مشی مدیریتی دو استاندار دولت شهید رئیسی این است که استفاده از تمامی ظرفیتهای مدیریتی و انسانی بدون عینک سیاسی و جناحی را در دستور کار داشتند، ابقای تعدادی از مدیران دولت روحانی در زمان مرحوم خرم و انتصاب برخی چهرههای اصلاحطلب و اعتدالی بهعنوان معاون استاندار و… نشان از همین مسئله داشت، رویکرد ثبات مدیریتی و عدمتغییر مدیران براساس عینک جناحی میتواند اولین آزمون برای استاندار جدید باشد.
زمانی برای قضاوت…
البته سرمست نیز در اظهارات اخیر خود از ارزیابی کارنامه مدیران فعلی سخن گفته است که نشان از این دارد که قصد اولیه او ادامه استفاده از مدیران کارآمد است، باید زمان داد تا این ادعای استاندار رنگ واقعیت به خود بگیرد و بعدتر چگونگی و چرایی تغییرات مدیریتی را به سنجه قضاوت گذاشت.