به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «آناج»، بهرام سرمست، استاندار آذربایجانشرقی در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی، ایجاد سامانه یکپارچه پایش بازار کار و نقشه مهارت شغلی را یک ضرورت دانست و اظهار کرد: تصمیمگیریها باید مبتنی بر داده و آیندهنگری باشد، دانشگاهها نیز باید به سمت مهارتآفرینی حرکت کنند.
وی، خطاب به مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، گفت: یکی از محورهای اصلی این اداره کل باید تنظیمگری در بازار کار استان باشد.
استاندار با بیان اینکه نرخ بیکاری استان نسبت به میانگین کشور وضعیت مناسبی دارد، افزود: نباید فراموش کنیم که این وضعیت حاصل فرهنگ کار و اصالت و غنای فرهنگی مردم این استان است اما نباید تلاشهای خود را در این حوزه کاهش دهیم.
سرمست با اشاره به وجود ناترازی در بازار کار خاطرنشان کرد: بیکاری تحصیلکردگان و فقدان مهارت در کارگران از چالشهای جدی است. باید توازن میان نیروی ماهر و فنی با نیاز واحدهای صنعتی استان برقرار شود و این واحدها نیز به سمت دانشبنیان شدن حرکت کنند.
وی با اشاره به نقش هنرستانها گفت: ما باید هنرستانهای جوار صنعت را دنبال کنیم و باید در جذب دانشجو متناسب با نیاز بازار کار توجه ویژهای داشته باشیم.
استاندار آذربایجانشرقی افزود: بازآفرینی نقش تعاون در استان از نکات راهبردی ماست. تجربه تلخ تعاونیهای سنتی و درگیریهای قضایی آنها باید آسیبشناسی شود. باید به سمت تعاونیهای نسل جدید، دانشبنیان، مسکنمحور و صادراتمحور حرکت کنیم. تدوین برنامه سهساله برای بخش تعاون ضروری است.
وی با اشاره به ضرورت حکمرانی شفاف در حوزه روابط کار متذکر شد: نیازمند تثبیت محیط کار و ایجاد ساز و کارهای نظارتی شفاف هستیم. پروندههای روابط کار، مشاغل سخت و زیانآور باید با سرعت و شفافیت رسیدگی شوند. گزارشدهی دقیق در حوزه مشاغل سخت و زیانآور از شاخصهای ارزیابی مدیران خواهد بود.
وی با تأکید بر لزوم ارتقای نظام رفاه بیان داشت: حمایت از معیشت مردم، بهویژه کارگران که از اقشار آسیبپذیر جامعه هستند، باید در اولویت باشد که این موضوع در دولت وفاق ملی نیز به آن تاکید شده است. مسکن کارگری نیز همچنان محقق نشده و باید بهطور جدی پیگیری شود تا در نقاط مناسب برای کارگران فراهم گردد.
سرمست بر اهمیت سرمایهگذاری برای تولید و پشتیبانی از اشتغال پایدار تأکید کرد و خطاب به مدیران یادآور شد: انتظار داریم در این مسیر همکاری و تلاش جدی داشته باشید.
در این مراسم بهزاد غفاری، به عنوان مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی معارفه و از زحمات حسین فتحی مدیرکل پیشین تجلیل شد.
مجموعه توصیههای استاندار آذربایجانشرقی نشان میدهد که حوزه کار، رفاه و تعاون استان در آستانه ورود به مرحلهای نو قرار دارد؛ مرحلهای که در آن شفافیت، مهارتمحوری، تنظیمگری بازار کار و حمایت از معیشت کارگران محور اصلی سیاستگذاریها خواهد بود.
تحقق این توصیهها میتواند ضمن رفع ناترازی بازار کار، نقش تعاونیها را احیا کرده، مسیر اشتغال پایدار را هموار کند و در نهایت بهبود سطح رفاه اجتماعی و اقتصادی استان را به همراه داشته باشد.
انتهای خبر/