به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «آناج»، پروانه رضایی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم معارفه و تودیع مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی در سازمان برنامه و بودجه استان در تبریز با تأکید بر بیاثر شدن افزایش ۴۵ درصدی مزد کارگران تحت فشار تورمی و ضرورت مشارکت شرکای اجتماعی در تصمیمگیریهای حوزه کار، اعلام کرد که تحول روابط کار کشور از تبریز آغاز میشود.
رشد قابل توجه پروندههای شکایات کارگری
وی همچنین از گسترش قراردادهای کوتاهمدت، رشد قابل توجه پروندههای شکایات کارگری و افزایش مشمولان قانون مشاغل سخت و زیانآور انتقاد کرد و بر لزوم تقویت کارفرمایان برای تثبیت شغلی کارگران تأکید داشترضایی با اشاره به اینکه سال گذشته ۲ هزار نفر و امسال چهار هزار نفر مشمول استفاده از قانون سخت و زیانآور شدند و ۱۷ هزار پرونده ورودی شکایت داشتیم، گفت: در این صورت رابطه کار و اشتغال تنظیم نخواهد شد.
قراردادهای ۳ ماهه با کارگران با سابقه ۱۰ ساله
وی با بیان اینکه برای تثبیت شغلی و ارتقای سطح زندگی کارگران نیازمند کارفرمای قوی هستیم، از قراردادهای سه ماهه با کارگران با وجود سابقه بیشتر از ۱۰ سال انتقاد کرد.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خود تنظیمی را ویژگی آذربایجانشرقی دانست و گفت: درصدد هستیم تحول در روابط کار را از تبریز شروع کنیم.وی متذکر شد: رویکرد ما توافق و پیمان های دسته جمعی است.
انتهای خبر/